11月7日消息，今天，字节跳动官方发文，解释了公司内部的一些文化举措，比如彼此称呼“同学”、不喊“哥/姐”等。

字节跳动表示，称呼没有“老师”，请称呼ta“同学”，或者直呼其名，这是因为任何敬语都是基于年龄或者资历的称呼，会给新人带来心理上的层级感。

在这样的环境里，大家往往会依赖于“资深者”，而不是自己主动创新或敢于提出异议。

对于“哥/姐”的称呼，字节也是不提倡，并表示这看似拉近距离，实则也会给工作氛围带来层级感，当面对“哥/姐”的时候，还能坚定说出与他们意见相反的观点吗。

同时在飞书的个人资料中也看不到具体职级和性别，对此字节解释称，公司提倡多元兼容，以开放心态接纳不同的经历和想法，这一点也体现在不让title和性别影响工作决策。

此外，字节跳动员工工号初期是依据入职时间递增，但自2016年8月起改为随机工号；2019年所有员工都使用新的随机工号，此举目的是避免员工出现“论资排辈”等现象。

此外，字节还指出员工福利待遇也不因职级有差异，高管少有单独办公室等等，这些措施的目的都是尽可能降低对员工决策的影响。